v2ba乌鸦热入口

在这些领军人物离开后，到2016年百度深度学习实验室李磊、“少帅计划”的代表人物顾嘉唯（创办物灵科技）、百度研究院副院长\/大数据实验室负责人张潼（先入职腾讯人工智能实验室，后离开创建创新工场港科大联合实验室）、深度学习实验室邓亚峰（加入格灵深瞳）等人也悉数离职。

在过去8个月间，凯利曾不止一次地口头表达出辞职的想法。美国政府一名高级官员称，凯利的威胁“令人沮丧”。凯利常说，他不是非得担任白宫幕僚长一职，这份工作起初也并非他本人求得的。Axios随后补充称，曾任白宫副幕僚长、现任美国国土安全部部长克尔斯蒂恩·尼尔森（Kirstjen Nielsen）还曾安抚凯利，让他冷静下来。报道称，尼尔森或许是凯利在政府中最为信任的人。

招商银行信用卡中心表示，近期有一些关于招行信用卡“封卡”的传言，实际上“管卡”行为是银行常态风险防范策略之一，涉及客户数量在常态范畴，不存在所谓大面积封卡。由于去年至今，市场网贷风险集中爆发，所以风险客户呈现出一定的平台集中性和时间集中性。关于信用卡的后期部署，在国家“完善金融服务，防范金融风险”的背景下，银行会采取阶段性动态调整的策略，并非简单的风险的趋严或趋松。

不过，税务部门统征社保，也引起了不少企业尤其是中小企业的担心。税务统征社保，意味着今后企业少缴或不缴社保费的行为将无处隐藏，严格按照费率和基数上缴社保费，会提高企业的用工成本。企业少缴或漏缴社保行为显然不可取，因为这意味着劳动者的合法权益没有得到有效保障，对老老实实缴纳社保的企业来说也不公平。可是，客观来看，我国社保总体费率不低也是事实。在统一社保征收后，如何具体执行，的确需要考虑企业的实际负担。

休斯称，她将继续会见富士康的代表，但仍未收到对方提交的任何合同修改提议。“我也强调，透明度和可信度是WEDC和威斯康辛州的核心价值观，”休斯告诉记者，“我们邀请富士康出席会议，帮助我们了解他们的计划，他们的未来发展，我们如何可以协助他们，以及我们如何可以共同努力，让WEDC对参与投资的威斯康辛州民众始终保持可信度且透明度。”

吴韧离开后，下一个离开的是倪凯。或许是相信了乐视令人窒息的造车梦想，有“自动驾驶第一人”之称、负责百度无人驾驶汽车团队的倪凯博士，于2015年12月离职加入乐视汽车。随着乐视造车的故事愈发戏剧化，倪凯又于17年毅然离开乐视，这次他靠自己创立了禾多科技，重新搭建团队继续做自动驾驶，并于去年年底拿到由红杉中国领投的千万美金A轮投资。